artilope setzt sich für Qualität in Beratung, Bildung und Coaching ein

Wenn Sie als Führungskraft, Coach oder Entscheider an Ihrer eigenen oder der Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen interessiert sind, stellen Sie sich vielleicht bereits folgende Fragen:

• Was muss ich als Coach, Führungskraft oder angehende Führungskraft im Zusammenhang mit zentralen Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation, Konflikte, Change, Resilienz oder Burnout-(Prophylaxe) wissen?
• Welche Herausforderungen stehen aktuell für Coaches, Führungskräfte und andere im Zentrum und welche Lösungsansätze gibt es?
  
• "DIE gute Arbeit" mit Menschen steht beruflich für Sie im Zentrum. Welche Kriterien dafür gibt es?
  
• Wo sind die Grenzen meiner Arbeit, welche Grenzen meiner selbst kenne ich?
  
• Worin besteht für mich die Qualität in meiner Arbeit?
  
• welche Grundlagen menschlichen Verhaltens kenne ich und was bedeutet das für meine Arbeit?
• Tools versus Haltung in der Arbeit: welche Differenzierungen kennen Sie?
• Was weiss ich über Veränderungsprozesse?
• Kenne ich den Umgang und die Bearbeitung rund um Themen wie Blockaden, Widerstände, Ambiguitätstoleranz & Entscheidungsunsicherheiten?
• Last but not least > Kenne ich meine oder die Werte meiner MitarbeiterInnen?

Das schärfen dieser Begriffe in der Arbeit als Führungskraft, Coach oder MitarbeiterIn ist prophylaktische Arbeit.

SEMINAR "Design oder Nicht-Sein" für Berater & Coaches

Was ist Kunstanaloges Coaching?