Artilopegestaltet Veränderung            
                                                                                           

Artilope setzt sich für Qualität in Beratung, Bildung und Coaching ein

Wenn Sie als Führungskraft, Coach oder aktiver Entscheider an Ihrer eigenen oder der Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen interessiert sind, stellen Sie sich vielleicht bereits folgende Fragen:

  • Was muss ich als Coach, Führungskraft oder angehende Führungskraft im Zusammenhang mit zentralen Themen wie Führung, Kommunikation, Motivation, Konflikte, Change, Resilienz oder Burnout-(Prophylaxe) wissen?
  • Welche Herausforderungen stehen aktuell für Coaches, Führungskräfte und andere im Zentrum und welche Lösungsansätze gibt es?
  • "DIE gute Arbeit" mit Menschen steht beruflich für Sie im Zentrum. Welche Kriterien gibt es?
  • Wo sind die Grenzen von Coaching & Therapie, welche Grenzen meiner selbst kenne ich?
  • Was ist für mich die Qualität meiner Arbeit?
  • welche Grundlagen menschlichen Verhaltens kenne ich und was bedeutet das für meine Arbeit?
  • Tools versus Haltung in der Arbeit: welche Differenzierungen bedeuten Qualität?
  • Was muss ich über Veränderungsprozesse in Führung & Coaching wissen?
  • Kenne ich den Umgang und die Bearbeitung rund um Themen wie Blockaden, Widerstände, Ambiguitätstoleranz, Entscheidungsunsicherheiten?
  • Last but not least > Kenne ich meine oder die Werte meiner MitarbeiterInnen

Das schärfen dieser Begriffe in der Arbeit als Führungskraft, Coach oder MitarbeiterIn ist prophylaktische Arbeit.

Artilope bietet in der Bearbeitung dieser Fragen & Themen, konkrete Unterstützung an.

 


 
 
 
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