Veränderungen können nicht immer selbst gewählt werden, Coaching, Beratung oder professionelle Supervision kann Sie aber dabei unterstützen die richtigen Fragen zu Veränderungen, zu stellen.
Coaching ist nicht Beratung und Beratung nicht Coaching, beides sind aber, wie Supervision, bewährte Formate.
Gänzlich unterschiedlich sind sie alle nicht, aber es gibt Elemente die die Formate essentiell voneinander unterscheiden. Diese Unterschiede sind bei Change Managements, Transformationen oder anderen Veränderungsprozessen bei Einzelnen, Teams aber auch in Organisationen, erfolgreich und von Nutzen.
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Wie ich arbeite? Design Thinking zeigt exemplarisch meine Haltung.
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