artilopeverändert                       
                                                                                           


Buchtipps

Die Kunst des Konflikts von Klaus Eidenschink

Konflikte sind nicht vermeidbar 

Konflikte schüren und beruhigen lernen. Klaus Eidenschink beschreibt die Kunst des Konflikts als Fähigkeit, sinnvolle Konflikte zu führen, nutzlose zu beenden und die restlichen klug zu regulieren. Für jede Dimension – sachlich, sozial und zeitlich – beschreibt er anhand von Neun Leitunterscheidungen, welche Haltung die Konfliktdynamik günstig oder ungünstig beeinflusst.

Mit einem Vorwort von Fritz B. Simon 208 Seiten

  • Das Buch unterstützt die Unterscheidung von funktionalen und dysfunktionalen Konflikten und 
  • hilft, faule Kompromisse aufzudecken und befähigt weiter dazu, Konflikte zu regulieren und als Ressource zu nutzen


Mein BUCH-Projekt 

Warum geschieht eigentlich etwas und nie nichts?

Veränderungsprozesse und Zukunft


Der Versuch meine in den letzten 3 Jahrzehnten entstandenen Gedanken & Texte in einem Buch zu versammeln. 

  1. Unsere Wahrnehmung                                                                 
  2. das Interpretative an der Wahrnehmung                         
  3. das Phänomen des Bewusstseins: ein Versuch                                          
  4. Resonanz  und Wirkung     
  5. der Zyklus: Wahrnehmung -Interpretation - Wirkung - Handlung / Nichthandlung                 
  6. Vom Sinn zum Unsinn und dem Modellhaften 
  7. die Begriffe Kreativität, Innovation & Ambiguität         
  8. Vor-Stellungen, Visionen und andere Bilder                                                                                                  
  9. der Zusammenhang von Zeit und Raum                               
  10. Kapitel 10 - 12 bauen auf den Inhalten der Kapitel 1 - 9 auf und versuchen mögliche Lösungsansätze für Veränderungsprozesse aufzuzeigen

       

Weiteres ?......Lassen Sie sich überraschen oder fragen Sie nach

Ich freue mich auf Sie

Gästebuch

20 Einträge auf 2 Seiten
Soziale Institution (anonym) Sigrist
21.10.2024 12:49:19
Soziale Einrichtungen sind heute wie andere auch, ständigen & herausfordernden Changes ausgeliefert. Teammitglieder kommen und gehen, aus Überforderung, Frust und "keinem Sinnerleben" mehr, in dem was sie tun und erleben. Neue (äussere) Rahmenbedingungen kommen beinahe jährlich auf uns zu. Daraus entstanden Konfliktsituationen jedwelcher Couleur. Mit diesen noch diffusen Anliegen kamen wir auf "artilope" zu. Mit den erarbeiteten Wertesystemen, daraus der veränderten Haltung und Anwendungen, wie und warum mit Konflikten umgegangen werden kann, freuen wir uns schon beinahe über künftig anstehende Situationen die schwierig sein könnten. Na, jedenfalls sind wir sehr zuversichtlich, hier einen konstruktiveren Umgang gefunden zu haben und aber auch die nötigen Tools im Rucksack zu haben. Merci 1000ig
Kommentar:
Besten Dank für das Feedback, die Zusammenarbeit ist wirklich gelungen.
Peter Urwyler
30.11.2023 20:04:10
Wow! Was für ein Coach! Einfach Genial, Genial einfach!

Herr Müller Sie haben mich perfekt gecoachet, jede Sitzung war intensiv, hat mir viel gebracht und mir privat wie auch beruflich plus geschäftlich weitergeholfen. Nach jeder Sitzung fühlte ich mich voller Energie und Tatendrang. Habe die Aufgaben umgesetzt und bin so Stück für Stück gewachsen. Ich konnte mich DANK Ihnen weiterentwickeln und habe mich mit 60zig neu entdeckt. Wusste gar nicht was für ein Potetial in mir steckt und einfach so brach liegt. Ich freue mich auf meine neue Lebensreise und werde Sie auf dem laufenden halten. Schreiben Sie ein Buch und ich werde es kaufen!
H.A. A.
07.07.2023 16:07:23
Guten Tag Herr Müller
unsere Teamentwicklung geht leider dem Ende zu, das Kind muss nun alleine weitergehen.
Mit ihnen konnten wir für uns wertvolle Inputs, unsere Ressourcen (Stärken und Schwächen) sichtbar machen und anwendbar. Da geht man anders ins Tagesgeschäft, danke.
Darüber hinaus gelang aus heutiger Sicht, eine Arbeit an unseren individuellen Haltungen, die wir als nachhaltig betrachten.
Ihre wertschätzende, forschende Suchbewegung in der Arbeitsweise, ist und war ein Perspektivenwechsel.
Wohl für viele zu empfehlen...tollmerci.
Markus Bühlmann
26.03.2023 15:10:11
Guten Tag Herr Müller
wir sind als Führungspersonen gefordert wie nie. Da bleibt auf verschiedenen Ebenen einiges liegen, wenn man nicht aufpasst.
In den letzten Terminen konnten Sie mich da professionell begleiten, ich sehe die "Bäume wieder vor lauter Wald" . Das erlaubt mir mein Instrumentarium wieder einzusetzen und besser zu nutzen.
Mein Frühwarnsystem ist installiert, merci.
Gruss MB
Françoise Racine
07.12.2021 19:17:17

Vor einem Jahr hatte ich, im Rahmen meiner Arbeitslosigkeit die Möglichkeit, mich von Adrian Müller «coachen» zu lassen. Welch ein Glück! Er holte mich dort ab, wo ich mich gerade befand und begleitete mich, mit Feingefühl und Professionalität, bis dorthin, wo ich Sicherheit und Vertrauen in mir wiederfinden konnte. Das «Gute» kam dann fast von selbst. Beruflich, wie auch privat. Danke!
Herve Meirat
06.06.2021 17:10:18
Guten Tag Herr Müller
will mich noch kurz bei Ihnen bemerkbar machen und mich bei Ihnen bedanken.
Das Coaching kam zur rechten Zeit beim rechten Mann, professionell, unkompliziert aber effizient.
ich werde Sie jederzeit weiter empfehlen.
freundlich
HM
Kommentar:
Ich danke Ihnen, Herr Meirat. Auf eine gelungene Umsetzung
Therese Herren
28.12.2020 14:55:28
Herzlichen Dank für das Coaching; es war sehr wertvoll und wertschätzend und hat mich beruflich wie privat weiter gebracht.
Kommentar:
Ich danke Ihnen, Frau Herren
Rachel Mayer
24.08.2020 21:28:26
Guten Tag Herr Müller
nicht nur für uns Führungskräfte sind aktuell fordernde Zeiten. Ich bin froh hab ich die Gelegenheit frühzeitig genutzt mich bei Ihnen als Sparringpartner auf Anstehendes vorzubereiten. Meine Erwartungen wurden übertroffen. Besten Dank und viel Erfolg
Kommentar:
Schön von Ihnen zu lesen, Frau Meyer....gerne wieder
Salome Baumann
23.08.2020 19:00:13
Besten Dank für das Einzelcoaching.
Bin gespannt, welchen Weg ich mit den neuen Ideen einschlagen werde.
Kommentar:
Auf gutes Gelingen, Frau Baumann. Danke für das Feedback. freundlich AM
Andreas Losch
11.11.2019 10:18:20
Lieber Herr Müller,
Herzlichen Dank für das hervorragende Coaching, das mir sehr geholfen hat und bei mir nachhaltige gute Gedanken ausgelöst hat! Viel Erfolg auch bei Ihrem Buchprojekt, dass es sicher wert wäre, noch einmal in anderem Kontext bedacht zu werden.
Herzliche Grüsse
Andreas Losch
www.andreaslosch.info
Kommentar:
Herr Losch, ich danke Ihnen. Das Buch gedeiht wunderbar, zieht aber noch ungeahnte Kreise ;-)
herzliche Grüsse
Anzeigen: 5  10   20


 

 
 
 
E-Mail
Karte
Infos
LinkedIn