SUPERVISION
Professionelle Supervision unterstützt bei der kompetenten Reflexion & Umsetzung beruflicher Aufgaben.
Dazu bietet Supervision einen wertneutralen Reflexionsraum der berufliches Denken; Erleben & Handeln und deren Weiterentwicklung ermöglicht.
Qualitative Faktoren> transparent, unabhängig, systemisch
Einzel-Coaching / Beratung für Private und Führungskräfte
Wir leben in einer Umbruchzeit. Dadurch stehen in beinahe allen Bereichen Veränderungen an. Daraus entstehen laufend neue Herausforderungen zu den ja bereits bestehenden. Wenn Fragen & Vorbereitungen auf die Übernahme neuer Rollen & Funktionen in einer Organisation, oder im Privat-Leben anstehen, sind die Auseinandersetzung mit individuellen Bedürfnissen und Fragen an die eigene Person und der persönlichen Weiterentwicklung unterstützend.
In Krisen oder Veränderungsprozessen sind die eigenen Kompetenzen und Ressourcen gefordert.
Andere Sichtweisen fördern die Unterstützung und Prophylaxe im Umgang mit der eigenen Gesundheit, der Resilienz und die Ver- und Bearbeitung von Stress und Konfliktsituationen.
Team-Coaching, warum?
Es kann um die Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Führungskräften und Teammitgliedern, deren Motivation, und Veränderungsbereitschaft, dem Verantwortungsgefühl und ihrem Gespür für persönliches Engagement, gehen. Letztlich geht es um Beziehungsarbeit.
Fragen rund um das Rollenverständnis und deren Bewusstsein bringen eine Qualitätssteigerung, eine Verbesserung des Zusammenhalts und eine Steigerung der Wertschöpfung.
artilope freut sich über eine Zusammenarbeit
Qualität
Alle Berater/innen/Coaches mit der geschützten Bezeichnung bso stützen sich in ihrer Tätigkeit auf die vom nationalen Verband bso festgelegten Kernkompetenzen.
Der nationale Berufsverband bso verfügt über ein Anerkennungs- und Aufnahmereglement, das die Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Bereich Coaching & Supervision festlegt. Mitglieder, die neben Coaching noch andere Beratungsformate anbieten, verfügen über entsprechende Zusatzqualifikationen.